How To Do A Career Pivot…Without Getting Dizzy

By:
Sheila Musgrove

Yes, you can change careers.  At any stage in your life.

There are many reasons why you might be considering a pivot to a new career.  And, they’re all worthy!

Perhaps…

  • There’s a change in the economy and your former career is no longer in demand.
  • You may be bored to tears with your job and need a BIG change.
  • You want to contribute to society in a more meaningful way.
  • You’ve decided now is the time to earn a better income.
  • You went to school for a specific career, but now realize it just isn’t for you.

I get it.  I’ve been there!  My educational path is a bit of a zig-zag.  Clerk typist, (yes, that was the actual title of the program), legal assistant, and the topper…my degree is in Law in the Liberal Arts, with a minor in East European Studies.  Not quite the educational path for a business owner, recruiter, author, and speaker.  

No matter what your educational background is, you’re not locked into a set career. Your education is just a springboard to launch your career in whatever direction you’d like.  At any stage you’d like.

Whatever the reason, I’ve got a few steps to make your transition EASY.

4 Pivot Tips:

1. Education:  In most cases, you’ll probably need to invest in a course or certification to make the switch to a new career.  When you invest in education to bridge the pivot, your education needs to move to the top of your resume.  It helps an employer make sense of your new career direction.

2. Volunteer work:  Volunteering is a great strategy to help gain experience in your newly chosen field of work.  Outline your role, and how many hours per week or month you’re volunteering, and don’t forget to highlight your key achievements!

3. Target position:  This is an absolute must-have when you pivot. In my book, Hired! How To Get The Zippy Gig., I shared a stat that shocks most job seekers:

“80% of resumes are rejected in less than 11 seconds.” - Financial Post  

Hiring managers SKIM. In those 11 seconds, a hiring manager is quickly looking at: the company name and title, education, where are you located, and a quick look at any #’s or %’s.  That’s it.  You’ve got one shot.

If you’re a geologist and you’ve applied for an event coordinator role— I’ll think you’ve goofed up and applied for the wrong role.  So, I’ll quickly glance at the top of your resume to see your “target position”.  If you have the exact title of the role you’re applying for, I’ll know it’s not a mistake.  I then glance at the next section on your resume, which should be EDUCATION and I’ll see you’ve taken courses to segue to your new career.  Without a target position or education at the top of your resume, the odds are I’ll just move on.

4. Yes, your previous background still matters.  I still want to see your previous roles (with emphasis on your successes in each role). If you were successful in your previous work, of course you’re going to try to excel in your new career.  You’ll take all sorts of transferrable skills from your old career to your new one.  Often, it’s a BIG BONUS that you’ve had a previous career.

No matter what your previous career was, if you were successful in the past, you’ll pour that same work ethic and desire to do a great job into your new career.

Here’s some high-profile career pivoters to give some inspiration:

1. Vera Wang was a figure skater and journalist before becoming a gown designer.

2. Julia Child was in advertising before writing her first cookbook.

3. Brad Pitt was a limo driver and mascot before launching into acting.

If Brad Pitt can drive a limo and wear a chicken costume…

I’m pretty sure you’ve got an excellent chance of changing your career too!

Footnotes

Disclaimer
The views and opinions expressed in this article are those of the author and do not necessarily reflect the views or opinions of Olympia Trust Company, Olympia Financial Group Inc., or any of its affiliates. The author’s views and opinions are based upon information they consider reliable, but neither Olympia Trust Company, Olympia Financial Group Inc. nor any of its affiliates, warrant its completeness or accuracy, and it should not be relied upon as such.

Sheila Musgrove

Sheila Musgrove is an award-winning recruitment firm owner of Canadian recruitment firm, TAG Recruitment Group. She’s the author of Amazon Best-Seller, "Hired! How To Get The Zippy Gig. Insider Secrets From A Top Recruiter.” The new 2nd edition became a best-seller in just over three hours. Sheila felt the need to help the Ukrainian newcomers to land work, so she had it translated to Ukrainian. She published “Unexpected Mentors. Weird & Creative Ideas To Boost Your Career”, in 2019. She is regularly interviewed on a wide variety of Canadian media as a job search and resume expert. She’s delivered keynotes Canada-wide for colleges, universities, chambers of commerce, industry associations and leading Canadian organizations. She was 1 of 13 Canadian women business owners selected to be featured in a national ad campaign for Porsche Canada called #DriveDefinesHer.

Comment faire pivoter sa carrière… sans s’étourdir

By:
Sheila Musgrove

Oui, vous pouvez changer de carrière. À n’importe quel moment de votre vie.

Il existe de nombreuses raisons pour lesquelles vous envisagez de changer de carrière. Et elles sont toutes valables !

Peut-être…

• Il y a un changement dans l’économie et votre ancienne carrière n’est plus en demande.

• Vous vous ennuyez peut-être à mourir dans votre travail et vous avez besoin d’un GRAND changement.

• Vous voulez contribuer à la société d’une façon plus significative.

• Vous avez décidé qu’il était temps d’améliorer vos revenus.

• Vous avez fait des études pour une carrière spécifique, mais vous réalisez maintenant que ce n’est pas pour vous.

Je comprends. Je suis passée par là ! Mon parcours scolaire est un peu en zigzag. Commis-dactylographe (oui, c’était le titre exact du programme), adjointe juridique, et le comble… je suis diplômée en Droit dans la faculté des arts libéraux, avec une mineure en études est-européennes. Ce n’est pas tout à fait le parcours éducatif d’un chef d’entreprise, d’un recruteur, d’un auteur et d’un conférencier.  

Quel que soit votre niveau d’études, vous n’êtes pas enfermé dans une carrière fixe. Votre formation n’est qu’un tremplin pour lancer votre carrière dans la direction que vous souhaitez. À n’importe quelle étape de votre carrière.

Quelle que soit la raison, j’ai quelques conseils pour faciliter votre transition.

4 Conseils sur le pivot :

1. Formation : Dans la plupart des cas, vous devrez probablement investir dans un cours ou une certification pour changer de carrière. Lorsque vous investissez dans la formation pour faire la transition, celle-ci doit figurer en tête de votre CV. Elle aide l’employeur à comprendre votre nouvelle orientation professionnelle.

2. Bénévolat : Le bénévolat est une excellente stratégie pour acquérir de l’expérience dans votre nouveau domaine de travail. Précisez votre rôle et le nombre d’heures par semaine ou par mois que vous consacrez au bénévolat, et n’oubliez pas de souligner vos principales réalisations !

3. Poste ciblé : Il s’agit d’un élément absolument indispensable lorsque vous vous réorientez. Dans mon livre Hired ! How To Get The Zippy Gig., je partage une statistique qui choque la plupart des chercheurs d’emploi :

« 80 % des CV sont rejetés en moins de 11 secondes ». — Financial Post  

Les responsables du recrutement ne regardent pas. Pendant ces 11 secondes, un responsable du recrutement examine rapidement : le nom et le titre de l’entreprise, la formation, l’endroit où vous êtes situé, et un coup d’œil rapide sur les chiffres ou les pourcentages. C’est tout. Vous n’avez qu’une seule chance.

Si vous êtes géologue et que vous postulez pour un poste de coordinateur d’événements, je penserai que vous vous êtes trompé et que vous avez postulé pour le mauvais poste. Je jetterai donc un coup d’œil rapide au début de votre CV pour voir votre « poste ciblé ». Si le titre exact de la fonction pour laquelle vous postulez est indiqué, je saurai qu’il ne s’agit pas d’une erreur. Je jette ensuite un coup d’œil à la section suivante de votre CV, qui devrait être « FORMATION », et je vois que vous avez suivi des cours pour vous orienter vers votre nouvelle carrière. Si vous n’indiquez pas de poste ciblé ou de formation en tête de votre CV, il y a de fortes chances que je passe à autre chose.

4. Oui, vos antécédents sont toujours importants. Je veux toujours connaître vos fonctions précédentes (en mettant l’accent sur vos réussites dans chacune d’entre elles). Si vous avez réussi dans votre travail précédent, il est évident que vous allez essayer d’exceller dans votre nouvelle carrière. Vous transférerez toutes sortes de compétences de votre ancienne carrière à la nouvelle. Souvent, le fait d’avoir eu une carrière antérieure est un GRAND BONUS.

Quelle que soit votre carrière précédente, si vous avez réussi dans le passé, vous appliquerez la même éthique de travail et le même désir de faire du bon travail dans votre nouvelle carrière.

Voici quelques personnes qui ont réorienté leur carrière et qui pourraient vous inspirer :

1. Vera Wang était patineuse artistique et journaliste avant de devenir créatrice de robes.

2. Julia Child travaillait dans la publicité avant d’écrire son premier livre de cuisine.

3. Brad Pitt a été chauffeur de limousine et mascotte avant de se lancer dans la profession d’acteur.

Si Brad Pitt peut conduire une limousine et porter un costume de poulet…

Je suis persuadée que vous avez d’excellentes chances de changer de carrière vous aussi !

Footnotes

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The views and opinions expressed in this article are those of the author and do not necessarily reflect the views or opinions of Olympia Trust Company, Olympia Financial Group Inc., or any of its affiliates. The author’s views and opinions are based upon information they consider reliable, but neither Olympia Trust Company, Olympia Financial Group Inc. nor any of its affiliates, warrant its completeness or accuracy, and it should not be relied upon as such.

Sheila Musgrove

Sheila Musgrove is an award-winning recruitment firm owner of Canadian recruitment firm, TAG Recruitment Group. She’s the author of Amazon Best-Seller, "Hired! How To Get The Zippy Gig. Insider Secrets From A Top Recruiter.” The new 2nd edition became a best-seller in just over three hours. Sheila felt the need to help the Ukrainian newcomers to land work, so she had it translated to Ukrainian. She published “Unexpected Mentors. Weird & Creative Ideas To Boost Your Career”, in 2019. She is regularly interviewed on a wide variety of Canadian media as a job search and resume expert. She’s delivered keynotes Canada-wide for colleges, universities, chambers of commerce, industry associations and leading Canadian organizations. She was 1 of 13 Canadian women business owners selected to be featured in a national ad campaign for Porsche Canada called #DriveDefinesHer.